徹底検証！求人情報からわかるコープみらいの魅力

主な仕事内容求人情報に欠かせない業務内容

店舗（スーパー）の仕事はさまざま。正規職員（専任職）としてどんな業務を担当するのか、おおまかな基本事項をご説明しています。もっと詳しく知りたい！と思った方は「店舗のお仕事」「職員インタビュー」ページをチェック！水産、ベーカリー、農産の中途採用社員インタビューでは、コープみらいの求人に応募したきっかけや日々の業務まで情報満載です！

応募条件年齢・学歴問わず！

コープみらいのスーパーの求人には、特別な応募資格はありません。これまでの経験を活かしていただければなお良し、ですが大切なのは「これから」をどうしたいと考えているか。まずはコープみらいのスーパーの仕事に興味を持っていただければ、応募条件クリアです。

提出書類履歴書と職務経歴書

写真を貼った履歴書と、これまで経験してきたお仕事がわかる職務経歴書をご用意ください。一般的に使われている既製のフォームで結構です。これまでのキャリアを振り返って、仕事を通じて学んできたことや得意なことをぜひ教えてください。

選考方法一次選考会＝説明会＆ペーパーテスト

求人情報にある選考方法は「書類選考、学力、適性検査、面接等」。一次選考会ではコープに関する説明と、筆記試験・適性検査も同時に実施します。選考のために何度もご来社いただく必要はありません。面接を実施させていただく場合は、あらためてご連絡をさしあげます。説明会では、求人情報だけでは伝えきれない具体的な事柄も確かめていただけるのでぜひご参加ください！

勤務地引っ越しを伴う転勤はなし

おおむねご自宅から1時間程度の店舗（スーパー）に配属になります。コープみらいの店舗（スーパー）は、東京都、埼玉県、千葉県の1都2県に134の店舗（2019年3月時点）を展開しています。ご自宅から1時間程度の店舗（スーパー）をチェックしてみてください。
https://shop-mirai.coopnet.or.jp/
（ミニコープの配属はありません。”コープ〇〇店”と書かれている店舗に配属になります。）

給与年齢ごとの初年度の月給例

求人情報の「給与」は一番重要な項目かもしれませんね。コープみらいでは、入職時の給与は年齢を反映して決定します。

諸手当入職するとわかる！充実した手当

求人情報には「家族手当、時間外手当、通勤手当、深夜・休日出勤手当、その他手当」とさらっと記載されていますが、時間外手当などは1分単位まできっちり、しっかりカウント！年齢を基準にした年齢調整手当、リーダーにはポスト手当、扶養家族に対する家族手当なども支給されます。

昇給・賞与正規職員だから、定期的な昇給とボーナスあり！

毎年4月に昇給、6月と12月にはボーナス！正規職員だからこそのお楽しみです。専任職として1年以上勤務すると、総合職への登用試験にチャレンジが可能。さまざまなキャリアアップと収入アップのチャンスがあります。

勤務時間・休日休暇小売りの現場でもしっかり休める！

週休2日が担保されているので安心！週の実働時間は40時間です。店舗（スーパー）によって違いますが、曜日を決めて交代で休みをとることが多くなっています。コープみらいの大きな特徴のひとつが、充実した休暇・休職制度！出産・育児・介護などライフイベントがあっても長く働き続けられますよ！

保険・福利厚生安心して働ける環境ばっちり！

社会保険完備は当たり前！大人気なのが月に1回、コープの商品をお得に購入できる「職員割引」！。「パートさんのアドバイスであれもこれも…つい買いすぎちゃう」そうですよ！